Соискателю

Соискателю

Наша компания занимается оформлением рабочей визы в Москве для иностранных граждан. С нами вы легко, быстро и качественно сможете получить необходимый пакет документов, а также приглашение на работу в нашей стране. Мы подготавливаем полный пакет легальных документов:

Если вам необходима рабочая виза, вы хотите оформить ее максимально быстро, недорого и качественно, то оставляйте заявку на нашем сайте или звоните по номеру телефона офиса.

Разрешение на работу для иностранцев

При принятии на работу, в первую очередь, рассматривается статус иностранца в правовом поле на территории Российской Федерации. При трудоустройстве учитываются такие факты, как: квалификация специалиста, необходимость получения визы, гражданство и другие немаловажные аспекты.

Особенности трудоустройства мигрантов

Каждому иностранному гражданину при трудоустройстве необходимо иметь при себе специальное разрешение на работу или патент установленного образца. Работодатель также обязан оформить официальный документ, который позволяет ему трудоустраивать сотрудников, прибывших из иных стран. Все права, обязанности, требования прописаны в российском законодательстве от 25.07.2002№115-ФЗ.

Уведомление о том, что иностранец принят на работу

При трудоустройстве иностранца организация, предоставляющая возможность трудиться, обязана уведомить об этом МВД по фактическому месту работы мигранта. Процедура проводится в течение 3-х суток со дня подписания договора. Если этого не будет сделано, работодатель может попасть под штрафные санкции.

Трудоустройство иностранцев с визой

Для иностранцев, которым требуется виза в 2019 году, предусмотрена необходимость получать специальное разрешение на работу. Получить документ можно в ГУВД МВД или в отделениях по вопросам миграции на территории региона, где на текущий момент официально проживает мигрант.

Для таких сотрудников, временно прибывших на работу, работодатель должен подготовить определенный пакет документов:

Решение о разрешении принимается на протяжении 15 дней с той даты, когда были приняты документы.

Работодателю рекомендуется серьезно отнестись к следующим моментам: регион действия документа должен совпадать с территорией трудоустройства приезжего из-за рубежа. Должность, должна соответствовать указанным данным в разрешении.

Привлечение высококвалифицированных специалистов с визой

Чтобы пригласить на работу квалифицированный персонал из стран, в которых нет соглашения с Россией об упрощенной трудовой миграции, нужно подготовить рабочую визу. Для ее получения работодатель должен подать подготовленный пакет документов в УМВД, где в течение 14 дней проведут рассмотрение ходатайства и сделают приглашение, которое передается будущему сотруднику. Эта официальная бумага поможет упростить въезд на территорию России.

Основными преимуществами для высококвалифицированных иностранных специалистов являются следующие:

Распространение всех имеющихся льгот происходит и на членов семьи мигранта, признанным высококвалифицированным специалистом.

Разрешение на работу для безвизовых иностранцев

Изменения по трудоустройству безвизовых мигрантов официально произошли 1.01.2015. Согласно новому закону, иностранный гражданин должен:

Трудоустройство безвизового иностранца возможно при наличии специального патента. Документ синего цвета позволяет устраиваться на работу к индивидуальным предпринимателям или в различные организации. Красная официальная бумага дает возможность трудиться только на физические лица, оказывая услуги хозяйственного, бытового назначения и т.д. При этом мигранта могут принять исключительно на ту должность, которая указана в патенте.

Соискателям

Если вы ищите работу, все, что вам нужно, это заполнить нашу анкету. Остальное сделаем мы

Работодателям

Если вы ищите работника, все, что вам нужно, это заполнить нашу анкету. Остальное сделаем мы